Travaillez votre marque employeur

Comprise mais peu valorisée dans un grand nombre d'entreprises du BTP, la marque employeur est un outil fondamental pour vos ressources humaines.

La marque employeur, quésaco

C'est l'ensemble des problématiques d’image de marque liées aux RH d’une entreprise :

  • L’employé dans l’entreprise (évolution, suivi, formation, rémunération, avantages sociaux...)
  • Le recrutement / l’intégration (process de recrutement, intégration...)
  • L’entreprise en elle-même (métiers, innovation, RSE, communication, vision...)
  • La technique (aspect technique, sécurité, intérêt des postes/métiers...)

La marque employeur doit répondre à 3 questions :

  • Pourquoi rejoindre votre entreprise en tant que salarié ?
  • Pourquoi y rester ?
  • Pourquoi y être investi ?

L’approche sur la marque employeur est un travail stratégique et organisationnel, pas seulement de communication. Toute entreprise a conscience de son ADN, mais qui prend la peine de l’exprimer ?

Les bénéfices de la marque employeur

  • Diffuser une image positive de l’entreprise et renforcer sa réputation
  • Renforcer l’attractivité de son entreprise et améliorer l’efficacité de ses recrutements
  • Obtenir des candidats de meilleure qualité et passer moins de temps à recruter
  • Fidéliser les collaborateurs, maîtriser et réduire son turnover
  • Développer l’engagement et la fierté d’appartenance

Notre prestation

Nous avons mis en place une méthodologie précise pour pouvoir travailler efficacement la marque employeur de nos clients. Avec un mélange d'interviews terrain, d'ateliers collectifs, de déploiement d'outils digitaux comme des enquêtes quantitatives et des Benchmark, nous procédons en 4 étapes pour vous apporter un maximum de valeur ajoutée :

ÉTAPE 1 : Analyse

ÉTAPE 2 : Vision cible

ÉTAPE 3 : Plan d'actions

ÉTAPE 4 : Implémentations et suivi

Organisation

Par où démarrer la prestation ? Nous commençons la prise en charge de chaque client par un appel d'une heure, entièrement gratuit, permettant de poser quelques constats d'avancement de votre démarche marque employeur actuelle et donner quelques premiers précieux conseils.

Nous vous proposons ensuite un planning adapté à votre structure, vos disponibilités et votre ambition pour ce projet.

Contactez-nous pour en savoir plus et profiter de cette heure de conseil gratuite.

Des questions ?

N'attendez plus ! Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans le lancement de vos projets RH.

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